Cari Blog Ini

GELOMBANG & ANJAKAN PPPM

 

Gelombang & Anjakan PPPM       

Gelombang 1 (2013-2015)

·   Program Transformasi Daerah

·   Merombak IPG dan Latihan praperkhidmatan 

·  Melaksanakan 1BestariNet ke semua sekolah

·     Melaksanakan KSSR & Bahasa Malaysia SJK

·     Mengukuhkan praktikum dalam program Vokasional

·     Meningkatkan enrolmen praskolah dan sekolah menengah

·     Mentransformasi Kementerian dengan meletakkan pemimpin terbaik

·      Memperluaskan LINUS & penguasaan kemahiran bebrbahasa Inggeris

·         Mewujudkan  pembimbing pengetua/guru besar sekolah Band 5,6 & 7

·         Membina soalan peperiksaan berelemen Kemahiran Berfikir Aras Tinggi

·         Meningkatkan standard pengajaran Bahasa Malaysia,Bahasa Inggeris,Matematik dan Sains

·         Mengukuhkan kualiti pendidkan Sains ,Teknologi,Kejuteraan & Matematik (STEM) melalui kurikulum,pengujian dan latihan guru

Gelombang 2 (2016-2020)

o   Melaksanakan KSSM dan KSSR (semakan semula)

o   Menarik minat dan kesedaran masyarakat dalam STEM

o   Memperoleh akriditasi antarabangsa kurikulum matrikulasi

o   ,Mengukuhkan program untuk kumpulan berkeperluan khusus

o   Meningkatkan kompetensi dan kemajuan berdasarkan prestasi

o   Menyusun semula peranan bahagian utama KPM,JPN dan PPD

o   Pilihan program untuk meningkatkan pendedahan Bahasa Inggeris

o   Memacu inovasi ICT untuk pembelajaran jarak jauh dan terarah kendiri

o   Meningkatkan sokongan kepada guru bagi penambahbaikan pengajaran

o   Memperluas pilihan Pendidikan vokasional melalui pendidikan vokasional swasta

Gelombang 3 (2021-2025)

o   Melaksanakan inovasi ICT bagi kumpulan berkeperluan khas

o   Membudaya kecemerlangan professional keteladan rakan setugas

o   Meningkatkan inovasi kemahiran Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris

o   Pengstrukturan sekolah untuk menentukan keperluan mengoptimumkan laluan dan pilihan persekolahan

o   Mempertingkatkan pengurusan berasaskan sekolah dan autonomi dari segi pelaksanaan kurikulum dan pengurusan kewangan

o   Memperkasa kementerian dan menginstitusikan transformasi melalui pengukuhan kemajuan kerjaya pegawai kementerian